* Analyse der Marktsituation in der Branche und Identifikation von potentiellen Kandidaten in den Zielfirmen

* Ausführliche Gesprächsführung mit den Kandidaten hinsichtlich offener Positionen unter Bersücksichtigung der Weiterentwicklungswünsche mit dem Ziel einer langfristigen Stellenbesetzung beim Kunden

* Koordination der Vorstellungsgespräche und Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle